本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號,以下簡稱《條例》)和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》(國辦公開辦函〔2019〕60號)要求,綜合新杭鎮人民政府鎮直各單位機關、各部門有關統計數據而成。全文包括:總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復議和提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況和其他需要報告事項。本報告中使用數據統計期限為2019年1月1日至12月31日。報告電子版可在廣德市人民政府網站下載。如對本報告有任何疑問,請與新杭鎮黨政辦公室聯系(地址:新杭鎮長安路新杭鎮人民政府,電話:0563—6086131,郵編:242200)。
一、總體情況
2019年,新杭鎮以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。深入貫徹落實新修訂《條例》和國辦《關于全面推進政務公開工作的意見》及實施細則,圍繞《國務院辦公廳關于印發2019年政務公開工作要點的通知》工作部署,深入推進政務公開標準化規范化建設,加大民生領域、公共監管領域、營商及經濟建設等重點領域信息公開力度,不斷完善目錄體系,豐富政策解讀形式,積極回應社會關切。開展政務公開進村(社區)試點,通過民生信息菜單定制推送,著力打造“陽光政務”和服務型政府。
00001. (一)主動公開情況。
00002. 2019年主動公開政府信息441條。主動公開規范性文件14件。主動公開重點領域政府信息199條。發布各類會議及會議開放信息14條,發布國民經濟規劃計劃類信息4條。公開全市重點工作、重點改革任務、重要政策、重大工程的執行措施等信息60余條。公開上級決策部署落實情況、發展規劃、政府工作報告、政府決定事項落實結果相關信息30余條。公開人大代表建議辦理4件、政協委員提案辦理1件,公開率92%。發布財政預決算、政府債務及財政專項資金使用情況等信息110條。發布公共資源配置領域信息18條。發布社會公益事業領域信息79條,社會救助和社會福利17條,教育信息13條,基本醫療衛生信息21條,就業創業信息2條。
通過不同渠道和方式公開政府信息的情況,包括政府公報公開政府信息6條;政府網站公開政府信息853條;政務微博公開政府信息0條;政務微信公開政府信息368條;其他方式公開政府信息30條。(因同一政府信息可以多種渠道和方式公開,故分類之和大于主動公開總數。)
(二)依申請公開情況。去年以來,我鎮高度重視依申請公開工作,不斷完善制度機制,堅持依法規范辦理,狠抓依申請辦理質量,切實保障公眾知情權,積極化解社會矛盾,不斷增強人民群眾獲得感和幸福感。我鎮受理依申請公開2件。
(三)政府信息管理。召開政府信息公開會議13次,舉辦各類培訓班12次,開展宣傳活動40次,發放宣傳材料620份,新聞媒體宣傳報道3次。
(四)平臺建設。網站是政務公開的主戰場,公開目錄標準化規范化建設是核心。新杭鎮政府門戶網站嚴格按照“五公開”要求設置重點領域、政策解讀、新聞發布、回應關切等目錄。加強“網絡微信”建設,利用廣德市人民政府網發布、幸福廣德、魅力新杭微信公眾號進行公開;加強政策解讀和辦事服務工作,進一步豐富公開形式和內容,拓展公開的覆蓋面。
(五)監督保障。將2019年政務公開工作要點,逐項分解,明確責任內容和完成時限。為確保工作落實,根據季度測評結果,針對問題,及時整改。以政務公開涉及各部門工作人員為主體,召開培訓會,做到邊整改、邊培訓、邊提升。全年召開整改會議8次,舉辦培訓班12次,接受培訓人數20余人。 采納各方意見20余條。
(六)貫徹落實情況。一是及時宣傳并落實市政府關于政務公開的政策,二是根據最新考核內容,定期整改,組織相關部門進行培訓學習。
二、主動公開政府信息情況
| 第二十條第(一)項 | ||||
| 信息內容 | 本年新 | 本年新 | 對外公開總數量 | |
| 規章 | 0 | 0 | 0 | |
| 規范性文件 | 1 | 1 | 1 | |
| 第二十條第(五)項 | ||||
| 信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 | |
| 行政許可 |
0 | 0 | 0 | |
| 其他對外管理服務事項 | 0 | 0 | 0 | |
| 第二十條第(六)項 | ||||
| 信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 | |
| 行政處罰 | 0 | 0 | 0 | |
| 行政強制 | 0 | 0 | 0 | |
| 第二十條第(八)項 | ||||
| 信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | ||
| 行政事業性收費 | 0 | 0 | ||
| 第二十條第(九)項 | ||||
| 信息內容 | 采購項目數量 | 采購總金額 | ||
| 政府集中采購 | 0 | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
2019年新杭鎮依申請公開數2條。
| (本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
| 自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
| 商業企業 | 科研機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
| 一、本年新收政府信息公開申請數量 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
| 二、上年結轉政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 三、本年度辦理結果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| (二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| (三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.其他法律行政法規禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.危及“三安全一穩定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 5.屬于三類內部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 7.屬于行政執法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| (四)無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.沒有現成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.補正后申請內容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| (五)不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| (六)其他處理 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
| (七)總計 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
| 四、結轉下年度繼續辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況
2019年,新杭鎮收到依申請公開行政復議案件0件。
| 行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
| 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
| 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
2019年,新杭鎮政府信息公開工作開展取得了較為顯著的成效,但是與公眾的期望及鎮黨委、政府的要求還有一些距離,還存在以下不足:一是公開信息涉及面廣,收集稍顯困難;二是部分信息公開時間相對滯后,部分欄目存在較長時間未更新的問題;三是各鎮直單位和機關各部門政務公開工作人員流動性大,業務交接、培訓和指導還不足;四是部分公開欄目內容不夠全面。
2020年,新杭鎮政府信息公開將著重做好以下工作:
一、強化組織領導,保證政務公開積極落實。新杭鎮特成立以黨委委員龔倩任組長,黨政辦主任李杏任副組長,黨政辦、財政局、自然資源和規劃所、社發局、經發局、農發局等部門協同配合以提升主動公開質量、保證公開時效和內容。
二、堅持創新示范,探索我鎮政務公開的模式。及時總結創新經驗并推廣;多渠道了解群眾關心的熱點領域,探索更貼合群眾要求的公開方式;多方面聽取各部門意見和建議,建立符合本地實際的工作機制。
三、加強培訓和工作對接。堅持定期召開培訓會,舉辦培訓班,對鎮直各單位、機關各部門的政務公開工作者進行業務培訓,提高全鎮政務公開工作人員的專業能力;針對業務人員流動性大的情況,各單位、部門要積極對接,確保政務公開穩步落實。
六、其他需要報告的事項:暫無
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