2025年，雙崗村將以市一屆第七次巡視巡察整改工作為契機，全面梳理，深挖潛在問題和風險點。針對巡察不足迅速整改，明確責任人和時間節點。借鑒先進經驗優化工作機制，強化紀律意識，將巡察成果轉化為發展動力，推動 2025 年工作高質量開展。

一是加強班子建設。進一步完善村級各項管理制度，明確村班子成員的分工與責任。制定嚴格的考勤制度和工作紀律規范，杜絕遲到早退、工作時間離崗等懶散現象，對違反紀律的行為嚴肅處理。同時，建立責任追究機制，對推諉工作、不履行職責的成員進行問責，形成工作合力。充分發揮帶頭作用，定期組織班子成員學習黨的理論和方針政策，提升政治素養和工作能力，確保各項工作高效、高質量完成，為雙崗村發展提供堅強的組織保障。

二是改進工作作風。弘揚求真務實作風，班子成員定期深入村民小組與農戶，了解群眾需求和困難，做到情況在一線掌握、問題在一線解決。對群眾問題建臺賬、限時辦結并反饋。杜絕形式主義、官僚主義，精簡會議文件，跟蹤問效，確保工作落實。

三是強化集體經濟發展。村級黨組織作為引領村莊發展的 “火車頭”，我們全力增強其促發展能力，深度探索黨建引領經濟發展的創新模式，千方百計拓寬發展思路，力求壯大集體經濟體量與實力。一方面，聚焦特色養殖領域，大力發展設施漁業養殖產業。將設施漁業打造成雙崗村響當當的 “一村一品”，讓村民共享產業紅利，切實促進集體經濟穩步增長。另一方面，著力深耕傳統優勢產業 —— 雙崗蜜梨。讓雙崗蜜梨走出去、走向更廣闊的市場，進一步夯實集體經濟發展根基，為鄉村振興注入源源不斷的動力。

四是化解矛盾糾紛，維護社會穩定。建立健全矛盾糾紛排查化解機制，定期開展矛盾糾紛排查工作，及時發現和掌握各類矛盾糾紛隱患。對于排查出的矛盾糾紛，按照 “小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交” 的原則，及時進行調解處理。加強對重點人群的管控，關注特殊困難群體和信訪重點人員的生活狀況和思想動態，積極幫助解決實際問題，防止矛盾激化。加強法治宣傳教育，提高村民的法律意識和法治觀念，引導村民通過合法途徑解決矛盾糾紛，維護社會穩定。