就業是民生之本,是社會穩定的重要基石。今年以來,廣德市人力資源和社會保障開發區服務中心緊緊圍繞就業工作核心任務,積極創新工作模式,通過線上線下聯動、“跨省引才”聯動以及重點群體聯動等多種舉措,全力推動就業工作取得顯著成效,為區域經濟社會發展提供了有力的人力資源支撐。
三位一體招聘模式,聚焦重點群體
廣德市人力資源和社會保障開發區服務中心堅持現場招聘、校園招聘與網絡直播三位一體模式,將高校畢業生、退役軍人、返鄉人員等重點群體作為服務對象,精心組織各類招聘活動。截至目前,已累計開展180余次現場招聘會,吸引了6000余戶次企業參與,達成就業意向15000余人。同時,中心積極深入企業,實地走訪缺工企業100余戶,成功解決招工渠道窄、信息不對稱等問題80余件,有效緩解了企業用工難題。
線上線下聯動,擴大就業覆蓋
以“春風行動”為重要抓手,廣德市人力資源和社會保障開發區服務中心積極拓展宣傳渠道,構建了線上線下相結合的全方位宣傳格局。在線上,中心拍攝了《廣德攬英才》宣傳片,邀請優秀員工代言廣德,提升城市吸引力;發送招聘短信50萬條,直播點擊量超過65萬次,廣泛傳播就業信息。在線下,發放就業宣傳手冊5萬冊,組織就業宣傳車進村500余車次,深入基層收集1.7萬條在外人員信息,將就業服務送到群眾“家門口”,實現了就業信息的廣泛覆蓋和精準觸達。
“跨省引才”聯動,拓展人力資源
為進一步拓寬人才引進渠道,廣德市人力資源和社會保障開發區服務中心主動作為,積極“走出去”開展跨區域合作。中心赴河南南陽簽訂人力資源合作協議,設立招工引才工作站,搭建起跨省人才交流的橋梁。通過這一舉措,已成功為5家企業輸送產業工人600余人,將外地的人力資源轉化為廣德的產能,有效緩解了本地企業用工緊張的局面,為企業發展注入了新的活力。
重點群體聯動,提升服務精準度
針對不同重點群體的就業需求廣德市人力資源和社會保障開發區服務中心聯合園區、鄉鎮等部門,開展了形式多樣、針對性強的招聘活動。聯合開展“春風行動”“返鄉就業”等主題招聘55場,為返鄉人員和本地勞動者提供豐富的就業選擇;舉辦高校畢業生、退役軍人等重點群體招聘100余場,滿足不同群體的就業需求;開展直播招聘10余場,利用新媒體平臺為求職者和企業搭建便捷的交流平臺;組織企業報名參加校園招聘8場,為企業引進高素質人才搭建橋梁。通過這些精準服務,有效提高了重點群體的就業匹配度和就業質量。
未來,廣德市人力資源和社會保障開發區服務中心將繼續堅持以人民為中心的發展思想,不斷優化就業創業服務,拓展就業渠道,為區域經濟社會發展提供更加堅實的人力資源保障,助力廣大勞動者實現更加充分、更高質量的就業。(柳冰)
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