【普法宣傳】送法進企業 溝通零距離

為規范企業用工，擴大“人社政策”知曉度和覆蓋面，進一步優化營商環境，11月1日下午，市人社局組隊到新杭鎮開展“五評五比”人社政策進企業宣講活動。園區內、外65家規模企業78位代表參加活動。

本次活動以送政策為主線，穿插進行送指導，細致解讀《廣德市人才興企二十條》、如何正確申報職稱、構建和諧勞動關系、 “三公里”就業圈等相關政策，對企業勞動用工中存在的風險進行提示。活動現場，工作人員就大家比較關心的招工引工、引進人才獎勵等問題，與企業代表進行了面對面交流與溝通，有針對性地開展宣講、交流、答疑。

活動現場互動熱烈，氣氛活躍。企業代表紛紛表示，此次培訓內容豐富，干貨滿滿。“送政策進企業活動要經常舉辦，讓我們掌握勞動用工風險點和防控措施，有助于進一步規范企業用工行為”，華新醫材人事經理董吉武說道。

下一步，新杭鎮人社所將把建設和諧勞動關系和“三公里”就業服務圈作為重要工作任務，深入企業做好點對點服務，使企業用工在“三公里”就業圈小程序里發揮更大作用；堅持預防為主方針，強化企業和勞動者法律意識，努力將勞動糾紛化解在源頭，積極推動本區域內勞動關系更和諧、更穩定。